Os programas de reconhecimento são extremamente importantes para o I-FLOW. Não é apenas “a coisa certa a fazer, mas é fundamental para manter nossos colaboradores talentosos engajados e felizes no trabalho. A I-FLOW tem orgulho de apoiar os membros da nossa equipe e recompensar suas conquistas.
-Programa de bônus de incentivo
-Programa de bônus de atendimento ao cliente
- Programa de Reconhecimento dos Associados Mais Excelentes (MEA)
- Programa de referência interna
- Prêmios da equipe PK
Prêmios por atingir metas de negócios
Salários acima da média
Oportunidade de desenvolvimento de carreira
A I-Flow valoriza o desenvolvimento de carreira dos associados, proporcionando oportunidades de movimento ascendente e multifuncional.
Autodesenvolvimento
A I-Flow acredita que somente o aprendizado contínuo poderia guiar as pessoas para uma vida melhor, alcançando ou até mesmo sendo líder no setor.
• Treinamento pelo Dale Carnegie College
• Treinamento em Comércio Interno (Tendências do Setor, Formação de Equipes, Motivação de Equipes)
• Treinamento Interno（Tecnologia e Negócios）
Esforços de divulgação
I-Flow trata a divulgação como uma oportunidade para ampliar
uma boa oportunidade para ampliar seus horizontes, localizar o setor e aprender com colegas excepcionais.
Horário da postagem: 19 de abril de 2020